eng [rus]
  
  

Дальневосточное межрегиональное территориальное управление

Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии

  
 
  
О Комиссии Контакты Порядок работы Основы деятельности Состав Комиссии   ДМТУ
  
 
  
Порядок работы Комиссии:

   Порядок работы Комиссии определен приказом Руководителя Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 6 апреля 2007 года № 967 «О комиссии Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов».

   1. Основанием для проведения заседания Комиссии является:

   а) полученная от правоохранительных, судебных или иных государственных органов, от организаций, должностных лиц или граждан информация о совершении гражданским служащим поступков, порочащих его честь и достоинство, или об ином нарушении гражданским служащим требований к служебному поведению, предусмотренных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».;

   б) информация о наличии у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

   2. Информация, указанная в пункте 1 настоящего Положения, должна быть представлена в письменном виде и содержать следующие сведения:

   а) фамилию, имя, отчество гражданского служащего и замещаемую им должность гражданской службы;

   б) описание нарушения гражданским служащим требований к служебному поведению или признаков личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

   в) данные об источнике информации.

   3. В Комиссию могут быть представлены материалы, подтверждающие нарушение гражданским служащим требований к служебному поведению или наличие у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

   4. Проверка информации и материалов осуществляется в месячный срок со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до двух месяцев по решению председателя Комиссии.

   5. По письменному запросу председателя Комиссии Руководитель ДМТУ Росстандарта или помощник Руководителя по кадрам представляет дополнительные сведения, необходимые для работы Комиссии, а также запрашивает в установленном порядке для представления в Комиссию сведения от других государственных органов, органов местного самоуправления и организаций.

   6. Дата, время и место заседания Комиссии устанавливаются ее председателем после сбора материалов, подтверждающих либо опровергающих информацию, указанную в пункте 1 настоящего Положения.

Секретарь Комиссии решает организационные вопросы, связанные с подготовкой заседания Комиссии, а также извещает членов Комиссии о дате, времени и месте заседания, о вопросах, включенных в повестку дня, не позднее, чем за семь рабочих дней до дня заседания.

   7. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии.

   8. При возможном возникновении конфликта интересов у членов Комиссии в связи с рассмотрением вопросов, включенных в повестку дня заседания Комиссии, они обязаны до начала заседания заявить об этом. В подобном случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанных вопросов.

   9. Члены Комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии.

   10. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве числа голосов голос председательствующего на заседании Комиссии является решающим.

   11. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены Комиссии, принявшие участие в ее заседании. Решения Комиссии носят рекомендательный характер.

   12. В решении Комиссии указываются:

   а) фамилия, имя, отчество, должность гражданского служащего, в отношении которого рассматривался вопрос о нарушении требований к служебному поведению или о наличии личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

   б) источник информации, ставшей основанием для проведения заседания Комиссии;

   в) дата поступления информации в Комиссию и дата ее рассмотрения на заседании Комиссии, существо информации;

   г) фамилии, имена, отчества членов Комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;

   д) существо решения и его обоснование;

   е) результаты голосования.

   13. Член Комиссии, несогласный с решением Комиссии, вправе в письменном виде изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии.

   14. Копии решения Комиссии в течение трех дней со дня его принятия направляются руководителю ДМТУ Росстандарта, а также по решению Комиссии - иным заинтересованным лицам.

   15. Решение Комиссии может быть обжаловано гражданским служащим в 10-дневный срок со дня вручения ему копии решения Комиссии в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

   16. Руководитель ДМТУ Росстандарта, которому стало известно о возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в том числе в случае установления подобного факта Комиссией, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

   В целях предотвращения или урегулирования конфликта интересов Руководитель ДМТУ Росстандарта должен исключить возможность участия гражданского служащего в принятии решений по вопросам, с которыми связан конфликт интересов.

   Руководитель ДМТУ Росстандарта вправе отстранить гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы (не допускать к исполнению должностных обязанностей) в период урегулирования конфликта интересов в соответствии с частью 2 статьи 32 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

   17. В случае установления Комиссией обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) гражданского служащего, в том числе в случае неисполнения им обязанности, сообщать Руководителю ДМТУ Росстандарта о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, а также в случае непринятия гражданским служащим мер по предотвращению такого конфликта представитель нанимателя после получения от Комиссии соответствующей информации может привлечь гражданского служащего к дисциплинарной ответственности в порядке, предусмотренном Федеральным законом.

   18. В случае установления Комиссией факта совершения гражданским служащим действия (бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель Комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействия) и подтверждающие такой факт документы в правоохранительные органы.

   19. Решение Комиссии, принятое в отношении гражданского служащего, хранится в его личном деле.

   20. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии возлагается на помощника Руководителя ДМТУ Росстандарта.

   21. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости. Все заседания оформляются протоколом.

   22. Решения Комиссии могут быть обжалованы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

  
  
О Комиссии   На главную  
© 2005-2015